6 oct 2010

Observación de la diversidad cognitiva y cultural en un curso de educación superior

El escenario de observación que escogí, es una clase de un curso electivo en la Universidad de los Andes, llamado Constructivismo y Aprendizaje.  Este es un curso dictado por el CIFE, para estudiantes de pregrado de todas las carreras.  En esta versión del curso, asisten 30 estudiantes de diferentes semestres de las carreras de Medicina, Ingeniería, Diseño y Administración, entre otras.


¿Cómo se manifiesta la diversidad cultural en el curso?

La diversidad cultural se ve reflejada en los estudiantes que participan en el curso: son estudiantes de diferentes edades y carreras, con gustos e intereses diferentes.  Puede resultar subjetivo el establecer los aspectos que dan cuenta de la diversidad cultural en este contexto, pero me atrevo a mencionar algunos:
  • Algunos estudiantes son extrovertidos y hacen chistes en clase, mientras que otros son reservados y prefieren no hablar mucho.  
  • Algunos estudiantes establecen una distancia de contacto con la profesora, mientras otros la tratan como un par.
  • Algunos estudiantes escriben notas en su cuaderno, mientras que otros registran sus anotaciones en un computador portátil.
  • En el curso hay estudiantes de Bogotá, Medellín, Barranquilla, y una profesora asistente de Brazil.  Cada uno aporta en la clase desde sus costumbres y su forma de relacionarse con los otros.
Asocio los dos primeros aspectos a  una de las características de la diversidad cultural que se menciona  en UNESCO (2009), sobre los códigos sociales  que configuran la forma de relacionarnos con otros.  En este caso, cada estudiante tiene concepciones distintas sobre los espacios académicos y cómo debería ser la relación entre profesores y estudiantes, así que cada uno asume comportamientos diferentes durantes las actividades contempladas en la clase.


¿Cómo se manifiesta la diversidad cognitiva en el curso?

La diversidad cognitiva es un factor  que se hizo evidente en una actividad que se realizó en la clase observada.  La profesora moderó una actividad en la que los estudiantes describían qué aprendieron en el primer módulo del curso y cómo lo hicieron, y cada uno señaló aspectos diferentes: unos aprendieron leyendo, otros discutiendo con sus compañeros, otros en las reflexiones que debían hacer, otros a partir de la retroalimentación de su grupo, otros con los videos de la clase, etc.  Así mismo, cuando se hizo una plenaria sobre cómo querían abordar los siguientes contenidos del curso, algunos estudiantes se inclinaron por estrategias más activas asociadas al desarrollo de juegos, otros prefirieron debates en clase y abordaje de casos, y otros se inclinaron por el análisis de películas.  Esto muestra que los estudiantes tienen diferentes formas de aprender y aproximarse al conocimiento, y que este es un elemento que se puede aprovechar para lograr los objetivos del curso. 



¿Qué estrategias del curso abordan la diversidad?

Ante la diversidad cultural, considero que la estrategia de la profesora ha sido promover un ambiente distensionado en el que se permite que cada estudiante manifieste con libertad lo que piensa.  También se promueve la reagrupación de los estudiantes para las diferentes actividades, de manera que tengan la oportunidad de interactuar con personas de otras carreras, con diferentes contextos y formas de pensar.

Ante la diversidad cognitiva y siendo consecuente con su nombre, el curso propone una dinámica en la que los estudiantes van construyendo su proceso de aprendizaje y apropiando conocimientos con la guía de la profesora.  En una de las actividades contempladas en el curso, la profesora enunció algunos conceptos y principios básicos y los estudiantes por grupos, empezaron diseñar cómo abordarían la clase para lograr que sus compañeros entendieran el concepto.  Esto da la oportunidad de que los estudiantes recurran a las estrategias que mejor les funcionan para aprender, y respeta sus formas y ritmos de aprendizaje.  Algunos, respondiendo a sus intereses recurrieron al análisis de películas y otros se vieron más motivados por dinámicas de debates alrededor de casos reales.

En la evaluación también se tiene en cuenta la diversidad congnitiva en la medida en que se ofrecen al estudiante distintas actividades y espacios para que dé cuenta de lo que ha aprendido en el proceso.  Hay reflexiones individuales, presentaciones grupales y actividades de evaluación que cada grupo propone para verificar que los conceptos que quizo transmitir fueron entendidos y apropiados por sus compañeros.



REFERENCIAS

UNESCO (2009). Invertir en la diversidad cultural y el diálogo intercultural. Informe mundial de la UNESCO. Resúmen. Recuperado el 5 de octubre de 2010, del sitio Web de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura:  http://unesdoc.unesco.org/images/0018/001847/184755S.pdf 

No hay comentarios:

Publicar un comentario